華信交投：落實廉政主體責任最后一公里

作者：hxjt    更新時間：2015-07-16 14:42:17    

“各黨支部一定要把黨風廉政建設主體責任落實到每個角落，決不能留下隱患和死角。”近日，華信交投公司黨委班子成員分頭深入在建工程機場路、白洋港、物流園等項目現(xiàn)場，組織開展“三嚴三實”專題調研，現(xiàn)場督導“廉政陽光工程”創(chuàng)建工作，再次督促主體責任落實到位。華信交投公司黨委通過確責、壓責、定責，編織起橫向到邊、縱向到底的黨風廉政建設主體責任網絡，主體責任落實到公司每個基層組織，打通了落實工作“最后一公里”。
    一是統(tǒng)籌謀劃確責。公司黨委將廉政建設總責、主責、全責明確為黨委的集體責任、書記的第一責任、分管領導的領導責任和相關部門的具體責任。黨委書記抓示范帶行動，每年至少講1次黨課，要求別人做到的自己率先做到；班子成員嚴格實行“一崗雙責”，抓紀律帶作風，恪守“城建控股集團廉潔從業(yè)十不準”規(guī)定。
    二是層層傳導壓責。公司黨委組織黨員干部參加廉政教育測試，組織干部職工參觀警示教育基地，壓力向下傳導，上下步調一致。建立廉政監(jiān)督機制，開展談心談話活動，定期述職述廉述責。強化基層支部班子建設，選優(yōu)配強支部書記，配齊支部委員，專設紀檢委員，完善黨內監(jiān)督，使支部成為落實主體責任的穩(wěn)固基石。
    三是教育督導嚴格。通過發(fā)廉政短信、講勤廉故事，引導黨員干部時刻繃緊“廉政弦”。“硬掛鉤”抓考核，把黨風廉政建設責任制考核作為黨員干部述職述廉的重要內容和獎懲聘用的主要依據。“零容忍”抓問責，公司黨委對落實工作不力、違反八項規(guī)定的黨員干部和骨干職工進行誡勉談話和執(zhí)紀問責，形成了有力震懾。